Kısmi zamanlı çalışan bir anneye ne kadar ödenir?

Kısmi zamanlı çalışan annelerin maddi destek alması, hem iş hayatında hem de aile hayatında denge sağlamaları açısından büyük önem taşımaktadır. Bu destekler, özellikle annelerin iş gücüne katılımını artırırken, çocuk bakım sorumluluklarını da göz önünde bulundurarak tasarlanmıştır. Annelerin bu ödemelerden nasıl faydalanabileceği ve hangi şartlar altında bu desteklerin sağlandığı, aile bütçeleri üzerinde doğrudan etkili olabilmektedir.

Kısmi çalışan annelere yapılan ödemeler iki ana başlık altında toplanabilir:

Yarım Çalışma Ödeneği: İş Kanunu kapsamında, doğum izni sonrası annelere haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir ve bu süre zarfında ödenek sağlanır. 2025 yılı itibarıyla, annelere yapılacak aylık ödeme 12 bin 904 TL olarak belirlenmiştir.

Bakıcı Desteği Ödemesi: "Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II)" kapsamında, kısmi çalışan annelere 255 Euro (yaklaşık 9 bin 462 TL ) ödeme yapılır.

1. Yarım Çalışma Ödeneği: İş Kanunu kapsamında, doğum izni sonrası annelere haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir ve bu süre zarfında ödenek sağlanır. 2025 yılı itibarıyla, annelere yapılacak aylık ödeme 12 bin 904 TL olarak belirlenmiştir.
2. Bakıcı Desteği Ödemesi: "Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II)" kapsamında, kısmi çalışan annelere 255 Euro (yaklaşık 9 bin 462 TL ) ödeme yapılır.